Mein Portfolio
Mediation...
Eine Mediantin nach der Mediation: "Endlich haben wir alles ausgesprochen, das hat mir gut getan und mich befreit.“
Ihr Bedürfnis für Mediation in der:
Familie
- Paare (Kinder, Trennung und Scheidung)
- Mediation rund ums das Altern „Wir alle werden älter“ (Pflege, Erben, Nachlass, Hospiz)
- „Was lebt weiter, wenn wir nicht mehr da sind?“
- physische und psychische Gewalt im Umfeld
- Nachbarschaftshilfe bei Streitigkeiten
- Mediation beim Wunsch nach Assistiertem Suizid
- Umgang und Verständnis mit Vielfalt und Orientierung
- Online-Mediation (um Entfernungen zu überbrücken)
- …
Wirtschaft und Organisationen:
- Gruppen und Teams – Strukturen wieder finden – Teamgeist
- Personalwechsel und -mangel – „Unruhe im Team“
- Nachfolge, Betriebsübergabe, Neustrukturierung
- Kommunikation und Darstellung in der Öffentlichkeit
- Mediation in Vereinen, Sport, Musik, Kultur
- zwischen Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen, Sportler_innen und Trainer_innen, Eltern
- mit Externen wie z.B. Fangruppen, Sponsoren, Anwohnergruppen
- Jugendliche und Erwachsene zur Konfliktlösung befähigen
- …
Suchen Sie früh das Gespräch, um gemeinsam Lösungen zu finden. Neutral begleitet werden Ihre Lösungen erarbeitet. Das ist Ihr Mehrwert in einer geführten Mediation.
Die Idee für ein sehr persönliches Geschenk:
Mit einem Gutschein zur Mediation oder Coaching können Sie ein schon lange überfälliges Gespräch einleiten. Die Beschenkten bekommen Ihre Zeit und Ihre Wertschätzung.
Wichtiger Hinweis:
Eine Mediation ist keine Rechtsberatung. Eine Mediation ist immer freiwillig und jeder Teilnehmer kann diese jederzeit abbrechen.
Coaching und Unterstützung
"Klar und fokussiert auftreten und handeln. Wenn es innerlich stimmt, kein Problem."
Diese Themen biete u.a. an:
- Unterstützung von Führungskräften bei Alltagsfragen und Karriereplanung
- Entwicklung der Führungspersönlichkeit und Führungskompetenz
- Persönlichkeitstraining
- Ruhe im Kopf, endlich „loslassen“
- … welche Bedürfnisse haben Sie konkret?
„Sie stehen von Anfang an im Mittelpunkt.“
Jedes Angebot ist individuell und wird exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Das Erstgespräch ist für Sie immer absolut unverbindlich. Ab dann kennen Sie die Rahmenbedingungen und entscheiden über die nächsten Schritte.
Meine Stundensätze entsprechen denen der Branche und das erforderliche Budget wird immer zuvor besprochen und vereinbart. Sie wissen daher immer was auf Sie zukommt.
Grundsätzlich teilen sich die Konfliktparteien in einer Mediation die Kosten zu gleichen Teilen.
Hinweis:
In Einzelfällen gibt es Möglichkeiten, dass sich Ihre Krankenkasse oder Sozialversicherung beteiligt. Bitte klären Sie das zuvor mit Ihrem Versicherer. Die dafür benötigte IK-Nummer als Leistungserbringer im Gesundheitswesen liegt vor. Sprechen Sie mich bitte gezielt darauf an.
Schulungen
"In der Schulung gab es einen "Koffer voller neuer und innovativer Methoden"."
- Grundlagen der Teamarbeit
- Teamentwicklung, Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung und Leistungssteigerung, die Rollen im Team
- Führung, Aufgabenverteilung und Zeitmanagement
- Virtuelle Teams und Home-Office: Herausforderungen und Lösungen
- Kommunikationsformen am Arbeitsplatz
- Gewaltfreie Kommunikation im Team
- Gruppendynamiken Verstehen und Nutzen
- Konfliktmoderation, Erkennen und Lösen von Konflikten
- …
- Gremienarbeit und Kommunikation intern und extern
- kommunale Gewaltprävention
- mediative Begleitung von Bürgern und Bürgerinitiativen
- Konflikte bei Bauleitplanung, Umweltschutz und Wärmeplanungen
- Interkulturelle Themen und deren Begleitung
- Begleitung von Mandatsträgern und Bewerbern um politische Ämter
- Unterstützung bei der Einrichtung von kommunalen Entwicklungsbeiräten
- …
- welche Themen beschäftigen Sie aktuell?
Jedes Angebot wird individuell und exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Hinweis für kommunale Auftraggeber:
Es besteht die Möglichkeit zur Buchung meiner Schulungen direkt über die Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg.
